風力発電所建設(企画・設計・施工)

陸上風力発電・洋上風力発電の建設事業を設計から調達・施工まで一貫して担当いただきます。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・計画・設計：発電所建設に伴う、計画立案から詳細設計まで。 ・施工管理：施工計画策定、協力会社との連携、現場管理。 ■ポジションの魅力 ・洋上風力や陸上風力など政府が推進している再エネPJの中核に参画ができる ・EPC（設計・調達・施工）を一気通貫対応できる ・遠隔地勤務も安心の住居サポート（諸条件あり） ■採用背景 当社は2030年までに非建設事業の連結売上利益を全体の35％（現状10%）へ引き上げる長期ビジョンを推進しています。 このビジョンの中核を担う当事業部は、脱炭素社会と安全・安心・健康な生活環境の実現に取り組んでおり、新たな収益基盤を確立し、今後の成長を牽引する事業として、共に未来を創造する仲間を募集します。

■雇用形態 正社員 ■就業時間 08：30〜17：10　所定労働時間　07時間40分　休憩60分 残業：有 残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 ■社会保険 健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有 ■制度 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(月額上限60,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度 社員持株会 独身寮・社宅制度

清水建設の創業は1804（文化元）年。越中富山の大工であった初代清水喜助が江戸・神田鍛冶町で開業したことに始まります。 初代喜助が創業当時から目指したのは、「誠心誠意、心を込めて仕事に取り組み、良いものをつくって信頼されること」。 そして今、清水建設は、お客様、そして社会のニーズに応えるため、常に新しい知識や技術を追究しています。